“面對新形勢，要按照集團公司的總體部署，堅持鐵精礦生產最大化原則，以強烈的責任意識和全局意識，堅定信心，迎難而上，確保完成鐵精礦855萬 噸、鈦精礦48萬噸等2011年各項工作目標。”在1月18日礦業(yè)公司召開的首屆五次職代會上，攀鋼向全體干部職工發(fā)出了動員令。

2010年，攀鋼以加快發(fā)展、構建和諧礦業(yè)為目標，堅持放量生產，全年共生產鐵精礦788萬噸、鈦精礦37.33萬噸。進入 2011年，該公司將面臨持續(xù)放量生產壓力巨大、工程建設任務繁重、礦山設備老化、降本增效潛力有限、人員結構優(yōu)化配置難度加大等諸多困難。

為此，該公司將堅持鐵精礦生產最大化原則，進一步優(yōu)化采選工藝運行效率和質量，科學配礦，著力提高生產組織效率，確保密地選礦廠鐵精礦產能得到最大釋放; 強化重點部位和重點工程的實施，抓緊落實一期破碎及磨礦系統(tǒng)能力保障措施，確保白馬一期達產達效;抓好選鈦擴能改造工程的后期建設，著力優(yōu)化技術經濟指 標，實現達產達效。 

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