江鎢集團有限公司全面啟動為民務實清廉主題實踐活動

【中鎢在線新聞網-鎢新聞】

5月2日，江鎢集團有限公司黨委召開專題會議，研究布署在集團公司及所屬企業(yè)開展為民務實清廉主題實踐活動，動員廣大黨員干部按照省委、省國資委黨委的部署安排，全面推進主題實踐活動，切實轉變工作作風，密切聯(lián)系職工群眾，構建和諧平安企業(yè)。

集團公司黨委要求，開展民務實清廉主題實踐活動，要緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，切實加強黨員干部的思想作風、工作作風、領導作風建設，大興求真務實之風，深入開展反腐倡廉工作，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，努力營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”和風清氣正的良好氛圍，為集團公司持續(xù)健康發(fā)展提供有力的政治和組織保證。

開展主題實踐活動，主體突出企業(yè)領導干部，主題突出為民務實清廉，重點突出解決四個方面的問題：一是企業(yè)深化改革發(fā)展方面的問題。堅持從嚴治企，突出抓好企業(yè)管理提升、企業(yè)內部機制改革、風險管控，扎實開展“管理提升年”活動，全力促進總部做優(yōu)、基層做精、上下做順，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。二是領導班子和領導干部思想作風建設方面的問題。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，以嚴明黨的政治紀律為重點加強紀律建設，自覺遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。三是關心職工群眾生產生活方面的問題。落實領導干部聯(lián)系點、定期接訪等制度，堅持問政于民、問需于民、問計于民，充分尊重民意，廣泛采納民智，把職工的所思所盼作為作決策、定政策、干工作、上項目的重要依據，把實現好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。四是完善現代企業(yè)制度條件下的企業(yè)領導體制和工作機制方面的問題。大力實施“基層黨組織建設提升工程”，推進基層服務型黨組織建設，構建服務平臺，建立服務機制，細化服務內容，努力提升基層黨組織服務企業(yè)改革發(fā)展中心工作的能力。

在主題實踐活動期間，要開展好“五個一”活動，即組織一次“集中學習輔導”活動。在下半年適當時候對企業(yè)黨委書記、直屬支部書記進行一次集中學習輪訓；組織一次“干部下基層、訪民思勤廉、為民辦實事”活動；組織一次“改進領導班子作風建設分析會”；組織一次“反面典型警示教育活動”； 組織一次“為民務實清廉”征文活動，要求集團公司中層以上干部每人至少撰寫一篇體會文章。

集團公司黨委要求，各單位要加強對活動的組織領導，明確責任部門，制定好活動方案。要注重統(tǒng)籌推進，堅持把主題實踐活動與企業(yè)深化改革發(fā)展和生產經營中心結合起來，與企業(yè)正在開展的黨建特色活動結合起來，用生產經營和黨建工作的實際成果來衡量和評價主題實踐活動的成效，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。要加強分類指導，堅持把學習教育貫穿始終、把充分發(fā)揮領導干部的示范表率作用貫穿始終、把著力解決群眾反映強烈的突出問題貫穿始終、把切實促進各項工作貫穿始終。要加大對主題實踐活動的宣傳力度，充分運用廣播、電視、網絡、專欄、板報等媒體，大力宣傳開展主題實踐活動的重要意義，總結宣傳活動中涌現出來的先進典型，總結宣傳活動中創(chuàng)造的好經驗、好做法，為開展主題實踐活動營造良好的輿論氛圍。

主題實踐活動從5月初開始至年底結束，分學習調研階段、查擺問題階段、整改落實階段。

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