第三次中日經(jīng)濟(jì)高層對(duì)話本月28日在京落下帷幕。有專家指出,和前兩次相比,此次對(duì)話正逐步從“務(wù)虛”轉(zhuǎn)向“務(wù)實(shí)”。據(jù)悉,此次對(duì)話中日雙方在節(jié)能環(huán)保、物流流通、制造信息業(yè)等領(lǐng)域共達(dá)成了6項(xiàng)政府間、部門間備忘錄以及一份民間合作協(xié)議。
　　在全球經(jīng)濟(jì)逐步走出危機(jī)陰影之際開啟的此次中日經(jīng)濟(jì)高層對(duì)話吸引了眾多境外媒體的眼球,其中中國勞動(dòng)力成本的上升成為各方關(guān)注的焦點(diǎn)之一。日方在對(duì)話中表示,日益頻繁出現(xiàn)的勞資糾紛對(duì)一些日本企業(yè)在華經(jīng)營帶來了影響。
　　一位人力資源專家指出,由于薪資水平普遍上升而引起的勞資矛盾并不僅僅出現(xiàn)在日資企業(yè)內(nèi)。數(shù)據(jù)顯示,今年年內(nèi),北京、河南、深圳、陜西、安徽、海南等全國20余個(gè)省市已陸續(xù)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均增幅達(dá)到20%以上。
　　“在我國產(chǎn)業(yè)升級(jí)的大背景下,勞動(dòng)力成本上升是必然趨勢。”商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作研究院專家梅新育表示,他同時(shí)認(rèn)為,通過相關(guān)法規(guī)及管理制度,企業(yè)能夠處理好員工待遇及勞資關(guān)系的和諧統(tǒng)一。“另一方面,在華外資企業(yè)也可以通過提高本土化程度、減少本國外派雇員來降低成本。”
　　而在對(duì)話中,日方再次拋出“稀土問題”,要求中國放寬對(duì)稀土的出口限制。一些日本媒體稱,由于稀土進(jìn)口價(jià)格日益上漲,限制了日本對(duì)于計(jì)算機(jī)零部件、混合動(dòng)力車及一些需要以稀土為重要原料的產(chǎn)品生產(chǎn)能力。
　　對(duì)此,商務(wù)部相關(guān)負(fù)責(zé)人作出回應(yīng)表示,由于現(xiàn)有條件下,大量提取稀土對(duì)生態(tài)環(huán)境有很大的損害和破壞,所以中國對(duì)稀土的生產(chǎn)、開采和貿(mào)易都實(shí)行了限制,這樣的做法符合世貿(mào)組織規(guī)則。中國的稀土出口既要促進(jìn)經(jīng)濟(jì),又要考慮保護(hù)環(huán)境和國家安全等綜合因素。
　　“對(duì)于稀土這樣的資源性產(chǎn)品,中國可以提出自己的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并擁有一定的國際市場定價(jià)話語權(quán)。”梅新育表示。

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