云南省有色地質(zhì)局“找礦”鑄就新輝煌

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    2013年，云南省有色地質(zhì)局在省委、省政府的堅強領(lǐng)導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，深入實施“地質(zhì)找礦立局、礦業(yè)開發(fā)強局、工勘三產(chǎn)穩(wěn)局、科技人才興局”發(fā)展戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，強化依法治局依法治企，持續(xù)保持了云南有色地勘事業(yè)的穩(wěn)健運行，呈現(xiàn)出經(jīng)濟發(fā)展、管理嚴格、風清氣正、隊伍和諧的良好局面，為云南經(jīng)濟跨越發(fā)展作出了積極貢獻。云南省有色地質(zhì)局黨委書記、局長郭遠生介紹，根據(jù)省委、省政府的部署，2014年全局工作的總體思路是：全面貫徹落實黨的十八大精神，將改革創(chuàng)新貫穿于全局工作的各個環(huán)節(jié)，以改革促觀念更新，以改革促產(chǎn)業(yè)調(diào)整，以改革促創(chuàng)新發(fā)展，以改革促民生改善，深入實施“四大”發(fā)展戰(zhàn)略，推進依法治局依法治企，努力開創(chuàng)云南有色地質(zhì)科學發(fā)展新局面。2014年全局的主要經(jīng)濟目標：經(jīng)營收入總量目標確保實現(xiàn)15億元； 綜合經(jīng)濟效益目標確保實現(xiàn)1.4億元；努力保持一線職工收入合理增長。

　　協(xié)力攻堅克難 主要指標成果豐碩

　　“一年來，全局干部職工齊心協(xié)力、艱苦奮斗、共克時艱，更加注重提高資金使用效率，更加注重經(jīng)濟運行的質(zhì)量和效益，圓滿完成了各項目標任務�！惫�遠生介紹，全局緊緊圍繞年度主要經(jīng)濟目標和向省政府承諾的行政績效管理重點事項(1．經(jīng)營目標-努力實現(xiàn)凈資產(chǎn)在2012年10.62億元的基礎上增長10%，達到11.68億元以上。2．地質(zhì)工作目標-完成“云南易門地區(qū)礦產(chǎn)遠景調(diào)查”報告；完成“云南牟定安益鐵多金屬礦整裝勘查”報告；完成“滇東南主要鋁土礦礦區(qū)精確巖相古地理和成礦作用研究”報告；完成“曲靖地區(qū)黑色巖系鉬、鎳(磷、鉀、釩)礦整裝勘查”設計；完成“峨山縣花崗巖體及外圍鉛鋅多金屬礦整裝勘查”設計)，對內(nèi)調(diào)整結(jié)構(gòu)、挖掘潛力、加強管理、提升能力；對外開拓市場、爭取項目、推動合作、優(yōu)化品牌。實現(xiàn)了穩(wěn)中有進、穩(wěn)中提質(zhì)、穩(wěn)中向好。

　　——2013年，共簽訂各類合同2637項，合同額18.78億元。完成貨幣工作總量18.45億元，其中，實現(xiàn)經(jīng)營收入14.64億元。實現(xiàn)節(jié)余與收益1.47億元，比2012年增長3%。繳納稅款1.28億元，較上年增長18%。提取折舊費用2577萬元，完成計劃的104%。至2013年底，全局凈資產(chǎn)為11.8億元，比2012年增長11.1%；全局總資產(chǎn)為25.93億元。

　　——2013年，全局共承擔各類地質(zhì)項目684個，合同額2.62億元。提交各類地質(zhì)勘查報告242份，圓滿完成了6項行政績效地質(zhì)工作目標。全年共完成1/2千地形測量123.34km2、1/5萬地質(zhì)簡測610km2、1/1萬地質(zhì)簡測640.73km2、1/2千地質(zhì)簡測98.55km2、1/2千地質(zhì)剖面測量34km、1/1千地質(zhì)剖面測量77.65km、1/1萬水工環(huán)地質(zhì)測量78.67km2、1/2千水工環(huán)地質(zhì)測量11km2、1/5萬地球化學測量12km2、1/2.5萬地球化學測量78km2、1/1萬地球化學測量37.28km2、1/1萬磁測178.02km2、高精度磁法剖面10km、EH4剖面測量45.71km、鉆探160757m、坑探7554m、淺井666m、槽探70921m3、基本分析樣35488件、化探樣48945件。

　　——2013年，共探獲333+334類資源量：鐵礦石1.7922億噸、鈦鐵礦349.07萬噸、銅28.96萬噸、鉛3.46萬噸、鋅22.39萬噸、鋁土礦1505.02萬噸、鎳93萬噸、鎢1.75萬噸、錫2.56萬噸、鉬9.08萬噸、銻1.09萬噸、金633.53公斤、銀23.58噸、磷礦石9872.1萬噸、石灰?guī)r5159萬噸、花崗巖石材197.65萬方。

　　——工勘三產(chǎn)穩(wěn)局作用更加明顯，工勘巖土經(jīng)濟比重逐步提高，“西勘”影響力進一步擴大，以房地產(chǎn)開發(fā)和酒店經(jīng)營為主的三產(chǎn)實現(xiàn)了良性發(fā)展、效益提升。全年共簽訂項目合同1952項，合同額16.16億元。完成工程勘察鉆探510620m，水文鑿井14305m，噴錨支護30117m2，靜壓樁16360m，深攪樁47250m，長螺旋灌注樁107853m，錨索12825m；測繪完成剖面測量52km，1/1千測量20km2，1/2千測量272km2，1/1萬測量221km2，1/2.5萬測量55km2，1/5萬測量209km2。房地產(chǎn)開發(fā)的北泰項目已全面完工，羅丈村城中村改造項目相關(guān)工作繼續(xù)開展。酒店經(jīng)營克服材料成本、人力成本、能源費用持續(xù)升高等困難以及政策帶來的壓力，主動作為，精心運作，實現(xiàn)了管理精細，品質(zhì)提升，經(jīng)濟效益再創(chuàng)新高。

　　承擔的云南省馬關(guān)縣都龍錫鋅礦區(qū)深部及外圍找礦項目被省人民政府授予地質(zhì)找礦重大成果獎，云南丘北大鐵地區(qū)鋁土礦勘查、云南省龍陵縣勐(興)糯鉛鋅礦深部找礦、云南省會澤縣麻栗坪鉛鋅礦勘探、云南省鶴慶縣西邑金鉛多金屬礦勘查4個項目被授予地質(zhì)找礦重要發(fā)現(xiàn)獎；局榮獲地質(zhì)找礦優(yōu)秀組織獎，三〇八隊榮獲鉆探優(yōu)質(zhì)工程獎，3人榮獲地質(zhì)找礦突出貢獻獎，15人榮獲地質(zhì)找礦優(yōu)秀個人獎，受到省人民政府的通報表彰。局承擔的《印度尼西亞北科納威紅土型鎳礦找礦與勘查》項目獲中國有色金屬工業(yè)科技進步獎一等獎。

　　拓展兩個市場 對外合作實現(xiàn)突破

　　“積極搭建資本運營、礦產(chǎn)資源勘查與開發(fā)、科技研發(fā)、高層論壇的平臺，探索總結(jié)境內(nèi)外地質(zhì)找礦勘查工作方法、管理方式和合作模式，在“走出去”與“請進來”的過程中提升了有色地質(zhì)品牌，實現(xiàn)了對外合作的新突破。”郭遠生說起對外合作項目如數(shù)家珍。

　　——2013年，局(集團公司)先后與文山州、楚雄州、大理州、曲靖市就礦產(chǎn)資源勘查合作進行了商談，與峨山縣、雙柏縣簽訂了礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)戰(zhàn)略合作協(xié)議；與合肥工業(yè)大學共建的昆明有色金屬新材料研究院揭牌儀式在昆明舉行，并確定了研究院首批研究課題；召開了“實施‘走出去’戰(zhàn)略報告會”，特邀國土資源部中央地質(zhì)勘查基金管理中心領(lǐng)導作專題報告；與云南金水投資有限公司達成了礦權(quán)風險合作勘查開發(fā)的意向性協(xié)議，待報批同意后實施；集團公司與云南圣乙投資有限公司等5家單位發(fā)起成立了中滇金融控股有限公司，集團公司占股15%；積極與地方政府協(xié)商土地規(guī)劃及項目開發(fā)事宜；完成了由國土資源部地勘司、中央地勘基金管理中心、中國國土資源報社主辦，省有色地質(zhì)局承辦的“風險與回報-地勘單位境外勘查座談會”。

　　——2013年，全局共實施境外項目17個，其中，3個紅土型鎳礦開發(fā)項目，即：印度尼西亞馬布里、蘇巴印、北科納威項目。5個國外礦產(chǎn)資源風險勘查專項資金項目，即：緬甸佤邦曼相區(qū)仰班-邦梅地區(qū)金(銅)、錫多金屬礦產(chǎn)勘查選區(qū)與評價、印度尼西亞蘇拉威西島-北馬露姑群島編圖及紅土型鎳礦成礦規(guī)律研究、印度尼西亞東努沙登加拉省西帝汶島錳礦資源地質(zhì)調(diào)查與評價、印度尼西亞中蘇拉威西省科洛諾達勒縣紅土型鎳礦資源地質(zhì)調(diào)查與評價、印度尼西亞東南蘇拉威西省北科納威礦區(qū)A、B塊段紅土型鎳礦普查。1個風險找礦合作項目，即：緬甸撣邦孟洋鐵礦預查。8個社會地質(zhì)項目，即：巴基斯坦俾路支斯坦銅多金屬礦綜合物探勘查、老撾南塔省勐龍縣銀水山銅礦電磁法(EH4)勘查、老撾瑯勃拉邦省噴桶縣懷帶村-格縣哈啥配村銻多金屬礦普查、老撾金礦預查、澳大利亞塔斯馬尼亞瑟琳娜山RA716礦區(qū)銅金多金屬礦普查、老撾格林縣阿文礦區(qū)地質(zhì)鉆探施工、緬甸蒙育瓦S&K項目改擴建工程新建電積、萃取車間級酸庫巖土工程詳細勘察。2013年4月，根據(jù)省政府安排，局領(lǐng)導隨同省長李紀恒率領(lǐng)的經(jīng)貿(mào)代表團赴東南亞三國開展經(jīng)貿(mào)合作交流活動，期間，與印度尼西亞富域公司簽署了《關(guān)于進一步加強戰(zhàn)略合作的協(xié)議》； 10月，與罕王集團、富域集團在印尼簽訂了合作設立產(chǎn)業(yè)園協(xié)議。

　　改進工作作風 關(guān)注民生構(gòu)建和諧

　　在黨的群眾路線教育實踐活動中，局領(lǐng)導班子成員帶頭學習理論，帶頭查找問題，帶頭剖析原因，帶頭抓好整改， 全局初步形成了反對“四風”的長效機制，各級領(lǐng)導干部和局、隊兩級機關(guān)為人民服務的宗旨意識進一步增強，為民務實清廉形象進一步樹立，為完成年度各項目標任務提供了有力保障。

　　全局從嚴控制公務接待、公務出國，重申公務出差交通工具和差旅費報銷標準；從嚴要求領(lǐng)導干部出省出國報備制度，減少到省外學習考察的人數(shù)；精簡部門會議、行政文件和檢查考核，召開會議做到厲行節(jié)約；取消參加3個研討會；全面清理領(lǐng)導干部辦公用房，完成了局機關(guān)辦公室調(diào)整，按標準縮減了辦公用房；中秋、國慶和元旦、春節(jié)執(zhí)行“三嚴禁”(嚴禁公款送禮、嚴禁公款吃喝、嚴禁公車私用)，嚴格公車節(jié)假日封存制度。

　　一年來，局領(lǐng)導及機關(guān)處室人員接待來訪141人次，其中，針對栗樹頭片區(qū)200多名職工住戶反映的拆遷改造問題，局及時召開辦公會進行專題研究，責成分管領(lǐng)導和部門廣泛聽取意見，加強與地方部門溝通，積極協(xié)調(diào)配合，做好穩(wěn)定工作。著力解決歷史遺留問題，經(jīng)過努力，金沙小區(qū)78戶房產(chǎn)證問題得到徹底解決，安寧36公里基地建蓋2幢96套保障性住房得到具體落實。 元旦、春節(jié)慰問困難職工966人，發(fā)放慰問金58.43萬元，發(fā)放特困補助25.7萬元，通過“金秋助學”活動共資助困難家庭子女17人并發(fā)放慰問金5.1萬元。下?lián)?/FONT>405萬元對非在崗職工和離退休職工開展節(jié)日慰問，給予非在崗職工一次性發(fā)放生活費500元，基層單位安排25名非在崗職工上崗實現(xiàn)再就業(yè)。