江西大吉山鎢業(yè)公司安全文化建設(shè)紀(jì)實

【中鎢在線新聞網(wǎng)-鎢新聞】

在多年的實踐中，江西大吉山鎢業(yè)秉承“企業(yè)安全心中立、員工安全腦中記”的大安全理念，通過內(nèi)化于心、強(qiáng)化于行、固化于制、融化于情“四輪驅(qū)動”，將安全文化建設(shè)打造得既穩(wěn)鍵又扎實。

“我向全廠員工和員工家屬承諾：今天在工作的全過程中，堅決做到‘三不傷害’、‘三個反對’、‘十五個不準(zhǔn)’,嚴(yán)守崗位責(zé)任，細(xì)心工作，永做安全生產(chǎn)放心人�！泵刻煸缟系陌嗲皶�，大吉山鎢業(yè)選礦廠每個班組都會進(jìn)行這樣的安全宣誓。公司69個班組，每個班組都有班組安全目標(biāo)，每個員工都有個人安全信條。

安全生產(chǎn)基于員工的安全意識與技能。大吉山鎢業(yè)把安全文化建設(shè)的“支點”放在員工安全意識的培育和安全技能的提高上。生動活潑、形式多樣的安全教育培訓(xùn)，使干部員工安全理念不斷內(nèi)化于心，安全技能不斷提到提高，逐步實現(xiàn)了員工從“要我安全”到“我要安全”再到“我能安全”的轉(zhuǎn)變。

為實現(xiàn)“事事有標(biāo)準(zhǔn)、時時有標(biāo)準(zhǔn)、人人有標(biāo)準(zhǔn)”，大吉山鎢業(yè)按照“AQ2007.2－2006”《金屬非金屬礦山安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求，深入開展了安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并順利通過江西省安監(jiān)部門的審核，成為“非煤礦山安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)”。

為創(chuàng)新安全管理模式，大吉山鎢業(yè)開展了井下人員定位、通信聯(lián)絡(luò)、緊急避險、供水實救、壓風(fēng)自救、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)及尾礦庫在線監(jiān)測“6+1”建設(shè)，有效提高了企業(yè)安全本質(zhì)程度。

該公司積極推行中國五礦集團(tuán)公司HSE（健康、安全、環(huán)保）體系建設(shè)，歸整企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)400余個，修訂完善現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)100余個。修改制定了日、周、月和季安全檢及隱患排查整改，�；���、爆破物品運輸儲存使用、豎井提升、廢水排放等現(xiàn)場管理制度，并匯編成冊，人手一冊，做到了安全生產(chǎn)有章可循、安全管理有法可依。

大吉山鎢業(yè)不僅注重安全管理制度的推出，更注重制度的落實與貫徹，安全檢查不間斷，并按照責(zé)任制嚴(yán)格考核，使企業(yè)構(gòu)建起了安全管理的長效機(jī)制。

安全管理需要制度的“嚴(yán)”，更需要人文的“情”。大吉山鎢業(yè)把“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”作為安全文化建設(shè)的精髓，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的氛圍營造和親情關(guān)懷。在大吉山鎢業(yè)，你會感受到濃濃的安全文化味道。

井下作業(yè)現(xiàn)場，該公司領(lǐng)導(dǎo)和管理人員堅持每天帶班、跟班，與員工“同進(jìn)同出”；在井口、車場、作業(yè)場所、候罐硐室和主要通道懸掛相關(guān)規(guī)程、制度、避災(zāi)線路圖、井下安全須知、警示燈箱；印制《安全生產(chǎn)手冊》，編發(fā)《安全生產(chǎn)手機(jī)報》、為一線員工發(fā)放隨身攜帶明白卡，讓員工時時處處都能深深體會到企業(yè)的關(guān)愛。

2012年，大吉山鎢業(yè)全面完成生產(chǎn)任務(wù)的同時，無工亡和重傷事故，無重大設(shè)備事故，取得了安全生產(chǎn)方面的好成績。

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