富士康10月16日公布了一個內(nèi)部調(diào)查文件，稱公司非法雇用了一些童工，最小的年僅14歲。富士康表示已立即采取措施解決問題。

富士康稱其將對此起違規(guī)現(xiàn)象“負全部責任”。富士康官員同時還對所雇用的未成年學生工表示抱歉。該公司同時還誓稱要“立即”解雇雇用未成年人的部門負責人。

富士康一名不愿透露姓名的高官稱，公司多次雇傭童工，不僅違法了國家法律也是違反了公司的規(guī)章制度，但是仍有部分中層管理人員鋌而走險雇傭童工。

此前，工人權(quán)利保護組織-中國勞工觀察發(fā)布了一份媒體文件，揭露富士康雇傭14到16歲的未成年人作為實習生。

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