5月24日至30日，稀土高新區(qū)企業(yè)服務(wù)管理局聯(lián)合國家科技部創(chuàng)新方法研究會、自治區(qū)科技廳在天津大學(xué)舉辦“高新區(qū)企業(yè)家管理創(chuàng)新方法高級研究班”，管委會副主任周立波、企業(yè)服務(wù)管理局副局長張海燕以及東方希望包頭稀土鋁業(yè)有限責(zé)任公司段雍總裁等24家企業(yè)30位企業(yè)家參加。期間召開了“科技部管理創(chuàng)新方法應(yīng)用座談會”、并組織參觀考察。國家科技部中國21世紀(jì)議程管理中心創(chuàng)新方法研究會秘書長、副主任周元，天津大學(xué)教授、創(chuàng)新方法研究會管理技術(shù)分會理事長齊二石，科技廳條財(cái)處副處長宿北燕等專家與企業(yè)家們共同座談。

本次管理創(chuàng)新方法研究班分學(xué)習(xí)培訓(xùn)、應(yīng)用座談和參觀交流三部分內(nèi)容。學(xué)習(xí)培訓(xùn)由天津大學(xué)校學(xué)術(shù)委員會副主任、天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部教授博導(dǎo)齊二石，天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部教授博導(dǎo)、中共天津市委研究室特約調(diào)研員陳通，天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部教授博導(dǎo)汪波，天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院、國醫(yī)堂主任醫(yī)師湯毅，南開大學(xué)客座教授，天津科技發(fā)展股份有限公司劉向東總經(jīng)理，創(chuàng)新方法研究會管理技術(shù)分會理事劉宏偉，愛新覺羅世家、首都師范大學(xué)教授普穎華等7位教授講授管理創(chuàng)新方法與領(lǐng)導(dǎo)力提升、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)藝術(shù)與方法、中國宏觀經(jīng)濟(jì)政策分析、市場營銷與品牌管理創(chuàng)新、健康養(yǎng)生、企業(yè)戰(zhàn)略與績效管理務(wù)實(shí)、企業(yè)投資管理實(shí)務(wù)、兵家智慧與管理者謀略共七門課程，為企業(yè)家解讀管理創(chuàng)新的概念及特征，分析當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)，系統(tǒng)性講解現(xiàn)代營銷學(xué)的三個里程碑，以及中醫(yī)養(yǎng)生知識等內(nèi)容。

管理創(chuàng)新方法應(yīng)用座談會圍繞管理創(chuàng)新方法和高新區(qū)企業(yè)涉及到的人力資源管理、技術(shù)創(chuàng)新管理等企業(yè)管理創(chuàng)新方面的諸多問題進(jìn)行了深入探討與解讀。周立波副主任主持會議，希望鋁業(yè)、北方股份、北方創(chuàng)業(yè)、二冶集團(tuán)、煙草公司等企業(yè)家提出了創(chuàng)新管理環(huán)境、人力資源、技術(shù)創(chuàng)新、以及如何在激烈的市場競爭中保持和提升核心競爭力、如何整合資源科學(xué)創(chuàng)新求得壯大和發(fā)展等等諸多問題。齊二石等幾位教授對企業(yè)提出的問題逐一進(jìn)行解答，點(diǎn)出管理過程中有些企業(yè)在員工工作界定上存在模糊的問題、流程不夠、精細(xì)化不足、工作設(shè)計(jì)、員工有效工作時間存在不足、甚至員工流失與直接上級有關(guān)等管理創(chuàng)新中典型案例，并提出企業(yè)管理難度較大、并不具有跨越式發(fā)展、且不具有復(fù)制性、建議企業(yè)多學(xué)習(xí)、需要堅(jiān)持不懈進(jìn)行管理創(chuàng)新。最后周元主任作了重要講話，對高新區(qū)組織的創(chuàng)新管理研究班和連續(xù)5天高強(qiáng)度的培訓(xùn)給予積極肯定，并解讀近期國家科技部將出臺新的政策，技術(shù)科研開發(fā)類項(xiàng)目80%由企業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目承擔(dān)，企業(yè)將會迎來難得的機(jī)遇，提示企業(yè)關(guān)注科技管理的進(jìn)展。期間還組織學(xué)員們到天津一汽豐田汽車有限公司、空客總裝廠、濱海高新區(qū)、濱�？崭劢�(jīng)濟(jì)區(qū)、東方電氣風(fēng)電科技公司，未來科技城、濱海新區(qū)紡織園區(qū)等進(jìn)行參觀考察。

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