從技術(shù)員到行業(yè)航母掌門人，白培中，這名曾經(jīng)被處行政記大過的全國勞動模范再度成為“頭條新聞人物”。

　　據(jù)新華社報(bào)道，白培中的山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司（下稱“山西焦煤集團(tuán)”）董事長、黨委書記職務(wù)被免。

　　這已經(jīng)是近來白培中第二次卷入輿論旋渦，此前其家中被劫一案已經(jīng)令外界對其家產(chǎn)數(shù)額浮想聯(lián)翩。

　山西焦煤集團(tuán)一名知情人士告訴記者，山西焦煤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)兒女留學(xué)海外的不在少數(shù)，這些領(lǐng)導(dǎo)干部的年薪少則幾十萬元多則到幾百萬元。

　　礦難污點(diǎn)

　　22日召開的山西焦煤集團(tuán)干部大會上傳出信息，中共山西省委決定，陽泉煤業(yè)有限責(zé)任公司董事長、黨委書記任福耀調(diào)任山西焦煤集團(tuán)董事長、黨委書記，免去白培中山西焦煤集團(tuán)董事長、黨委書記職務(wù)。

　　20日，白培中依然出席2012年山西省煤炭產(chǎn)運(yùn)需銜接工作會。

　　上周，一則“深喉消息”稱，白培中家中被劫，犯罪嫌疑人被抓獲后證實(shí)被盜錢財(cái)物品總價(jià)值近5000萬元，遠(yuǎn)高于白培中家人所說的“300萬元”。

　　新華社的報(bào)道證實(shí)了白培中家中財(cái)產(chǎn)被劫案，目前紀(jì)檢機(jī)關(guān)正在對此案所涉及的白培中廉潔從業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查。

　　截至發(fā)稿時(shí)，關(guān)于劫案所涉金額仍未通過權(quán)威渠道公布。

　　21日，中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)刊發(fā)網(wǎng)友評論稱，“家中遭劫爆出巨款”給了我們兩點(diǎn)警示：相關(guān)部門的監(jiān)管“形同虛設(shè)”，有待加強(qiáng)。外人都能意識到白某的家底“匪淺”，想必這件事早已為人所共知；群眾的眼睛是雪亮的，要?jiǎng)訂T公眾力量參與反腐。

　　從一名礦務(wù)局機(jī)電設(shè)備公司技術(shù)員到曾經(jīng)掌舵被外界稱為“山西第一國企”的山西焦煤集團(tuán)，白培中走的是一條與頗多同道中人相仿的路徑，專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)錘煉——下基層主政一方——再返回老本行。

　　公開資料顯示，生于1963年的白培中2001年9月出任山西焦煤集團(tuán)公司董事等要職；2006年4月至2008年4月，任山西忻州市委常委、忻州市副市長；2008年4月起任山西焦煤集團(tuán)公司董事長、黨委書記。

　　白培中2005年曾被評為全國勞動模范，但四年后其履歷上留下了污點(diǎn)。

　　2009年2月22日，山西焦煤集團(tuán)西山煤電集團(tuán)公司屯蘭礦發(fā)生瓦斯爆炸事故，造成78人死亡、114人受傷，直接經(jīng)濟(jì)損失2386萬元。

　　這起事故驚動了國務(wù)院。

　　根據(jù)調(diào)查處理報(bào)告，事故發(fā)生單位安全生產(chǎn)管理存在漏洞，隱患排查治理不到位，存在違章指揮、違章作業(yè)、違反作業(yè)規(guī)程。

　　白培中被給予行政記大過處分。

　　當(dāng)時(shí)，這并未影響白培中在山西焦煤集團(tuán)中掌舵者的地位。

　　上述知情人士告訴本報(bào)記者，白培中家中被劫，山西焦煤集團(tuán)一些人士一度依然認(rèn)為“他不會有事”。

　　“貧富賬本”

　　作為山西省屬企業(yè)，山西焦煤集團(tuán)組建于2001年10月，由原西山煤電等三家國有重點(diǎn)煤炭企業(yè)合并重組設(shè)立的煤炭大集團(tuán)，是中國目前規(guī)模最大、品種最全的煉焦煤生產(chǎn)企業(yè)。

　　山西焦煤集團(tuán)旗下設(shè)12個(gè)子分公司，其中7個(gè)煤炭產(chǎn)業(yè)公司、5個(gè)非煤產(chǎn)業(yè)類和現(xiàn)代服務(wù)型子（分）公司，擁有西山煤電股份公司（下稱“西山煤電”）和山西焦化股份公司（下稱“山西焦化”）兩家上市企業(yè)。

　　山西焦煤集團(tuán)下轄101座煤礦，總產(chǎn)能超過1.37億噸/年，焦化廠5座，焦炭產(chǎn)能1060萬噸/年。

　　2010年，山西焦煤集團(tuán)銷售收入1020億元、利潤50.6億元，成為國內(nèi)第二家“雙億”級煤炭企業(yè)、山西第一家產(chǎn)量過億噸煤炭企業(yè)。

　　根據(jù)該企業(yè)制定的“十二五”翻番目標(biāo)，總資產(chǎn)要達(dá)到2500億元以上，其中凈資產(chǎn)達(dá)到900億元以上。

　　與此雄心勃勃的規(guī)劃相比，山西焦煤集團(tuán)旗下上市公司的“賬本”并不光鮮。

　　山西焦化今年三季報(bào)顯示，前9個(gè)月營業(yè)利潤約1.12億元；歸屬母公司所有者凈利潤9783.66萬元。去年同期，上述兩項(xiàng)指標(biāo)都有超過2億元的虧損。

　　而據(jù)西山煤電今年的三季報(bào)，前9個(gè)月歸屬母公司所有者凈利潤約25.05億元，同比減少2.60%，7~9月更是同比減少26.16%。

　　相關(guān)人士表示，山西焦煤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)除了享有不菲的薪資，還有諸多其他基層員工沒有的福利，而據(jù)他所知，很多普通員工的平均月薪只有兩三千。（

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