2011年8月15日至19日，中國有色集團2011年中高層管理人員培訓(xùn)班在國家行政學(xué)院順利舉辦中國有色集團黨委副書記許樹森、副總經(jīng)理李筱英分別出席開班儀式和結(jié)業(yè)典禮并作重要講話

    開班儀式上，許樹森副書記對全體參培中高層管理人員提出了希望，關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)提出了三點要求，一是要貫徹落實人才強企政策，加強干部培訓(xùn)工作；二是要注重理論聯(lián)系實際，增強學(xué)習(xí)的時效性；三是要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，建設(shè)學(xué)習(xí)型團隊他指出，2011年是十二五規(guī)劃的第一年，面對集團公司加快實現(xiàn)12345戰(zhàn)略，快步走進(jìn)世界500強的目標(biāo)，針對新時期企業(yè)改革與發(fā)展過程中面臨的新問題和新要求，希望大家通過培訓(xùn)，進(jìn)一步正確認(rèn)識和面對新形勢下集團公司改革發(fā)展面臨的新情況、新問題，不斷探索在企業(yè)改革發(fā)展過程中提高企業(yè)治理水平的新思路、新辦法，要不斷解放思想、堅持改革創(chuàng)新，將集團公司的事業(yè)不斷推向前進(jìn)

    結(jié)業(yè)典禮上，李筱英副總經(jīng)理對此次培訓(xùn)作了總結(jié)和點評，她指出，全體參培的中高層管理人員學(xué)風(fēng)端正，紀(jì)律嚴(yán)明，做到了“專家授課與課中交流相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與分組討論相結(jié)合、學(xué)習(xí)理論與研究工作相結(jié)合”，達(dá)到了“明確方向、把握大局，統(tǒng)一思想、增強信心，加強學(xué)習(xí)、提高能力”的總體要求李筱英副總經(jīng)理還向全體參培中高層管理人員傳達(dá)了集團公司7月份經(jīng)營運行分析會的有關(guān)情況，并提出兩點要求，一是要高度關(guān)注當(dāng)前宏觀經(jīng)濟形勢；二是要加快提升各級干部解決實際問題的能力和水平

    近年來，中國有色集團已連續(xù)舉辦了七期中高層管理人員培訓(xùn)班本期培訓(xùn)班根據(jù)集團公司“12345”戰(zhàn)略所確定的任務(wù)要求，根據(jù)集團公司和出資企業(yè)當(dāng)前的實際，精心設(shè)置了培訓(xùn)內(nèi)容，確定了“十二五”發(fā)展規(guī)劃、加強風(fēng)險管控和全面提高領(lǐng)導(dǎo)力等教學(xué)重點，聘請了來自國家行政學(xué)院、中央黨校的教授和來自中科院、總參、國防大學(xué)以及中央電視臺的相關(guān)專家，他們代表了當(dāng)前各個相關(guān)領(lǐng)域的最新、最高水準(zhǔn)此次培訓(xùn)為進(jìn)一步做好新形勢下集團公司高層經(jīng)營管理人才的培養(yǎng)工作，持續(xù)、努力建設(shè)一支高素質(zhì)的經(jīng)營管理干部隊伍打下了堅實基礎(chǔ)共有來自集團公司總部及各出資企業(yè)的中高層管理人員35人參加了此次培訓(xùn)

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