8月10日至12日，集團公司首屆鋁電解工技能競賽在青鋁股份成功舉辦。經(jīng)過三天角逐，黃河水電公司一隊、黃河水電公司二隊、青鋁股份公司寧東分公司分獲團體獎前三名。

　　集團公司高培中心副主任、技能競賽組委會副主任廖學勤，我公司副總經(jīng)理馮建清，工會主席楊曉軍，集團公司人資部副處長王曉蓉，工委副處長滿玉娟等領(lǐng)導出席開幕式和閉幕式。

　　馮建清在開幕式上發(fā)表致辭，代表公司向各位選手、領(lǐng)隊、教練員、裁判員表示親切慰問和誠摯的歡迎！

　　馮建清說，寧夏能源鋁業(yè)成立以來，堅持“人才強企”戰(zhàn)略，在職工中廣泛開展以技術(shù)培訓、技術(shù)競賽、技術(shù)創(chuàng)新等為重點的職工技能素質(zhì)提升活動，掀起了學技術(shù)、比技能的熱潮，促進了職工技能水平提高。本次電解工技能競賽活動的開展，又為職工搭建了一條快速成長的綠色通道，激發(fā)了職工技能提升意識和職業(yè)奉獻精神，形成了“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。

　　馮建清表示，寧夏能源鋁業(yè)將以爭創(chuàng)一流的精神，按照“科學組織、安全有序、周到服務(wù)”的工作方針，精心組織，周密安排，明確職責，規(guī)范操作，全力以赴將本次鋁電解工技能新競賽辦的圓滿、精彩，使競賽成為一次學習交流、團結(jié)友誼、創(chuàng)先爭優(yōu)的盛會。

　　本次電解工技能競賽以充分展示高超技能、選拔優(yōu)秀技能人才、提升勞動者素質(zhì)、促進發(fā)展為目標，旨在創(chuàng)造學技術(shù)、比技能的良好氛圍，為促進職工技能水平的整體提高創(chuàng)造條件。競賽依據(jù)《國家職業(yè)標準——鋁電解工》規(guī)定的相關(guān)理論知識和技能要求，結(jié)合行業(yè)生產(chǎn)實際情況，作為比賽命題依據(jù)，分為理論知識和技能操作和技能筆試三部分。總成績由理論知識考試成績和實際操作考核成績兩部分組成。其中，理論知識考試成績占40%，實際操作考核成績占60%。來自黃河水電公司、九龍電力、蒙東能源、青鋁股份公司四家涉鋁企業(yè)的七支代表隊的28名選手參賽。

　　比賽中，選手們面對考題，沉著應(yīng)對，嚴格按照操作規(guī)程，一絲不茍，精心操作，用自己多年的工作經(jīng)驗和飽滿的熱情，投入到考試過程中。裁判員嚴格按照競賽細則，對競賽考題認真審定，公平裁判。

　　經(jīng)過緊張激烈的角逐，黃河水電公司一隊、黃河水電公司二隊、青鋁股份公司寧東鋁業(yè)分公司分獲團體獎前三名。黃河水電公司二隊李興軍獲個人獎第一名；蒙東能源公司華長龍、青鋁股份公司蘭周獲個人獎第二名；黃河水電公司一隊劉海林、黃河水電公司二隊歐陽少華、青鋁股份公司張剛獲個人獎第三名。青鋁股份公司、黃河水電公司獲優(yōu)秀組織稱號。

　　在8月12日的閉幕式上，廖學勤對本次競賽做了五點總結(jié)。一是競賽準備充分、組織規(guī)范。作為競賽承辦方的寧夏能源鋁業(yè)多次召開專題會議，進行研究部署。競賽場地布置簡潔清晰、工器具配置齊全、擺放整齊，標識劃線清晰，管理有序，競賽服務(wù)到位，熱情周到，得到大家一致好評。二是規(guī)則認真制定，公平公正。競賽充分考慮到鋁電解工技術(shù)特點。組委會在賽前制定裁判員守則、參賽選手守則、工作人員守則、考場規(guī)則、抽簽規(guī)則、實際操作考試規(guī)則及詳評分標準，各項考試嚴格按照程序、規(guī)則進行。三是工作人員履行職責，裁判員公平公正。競賽辦公室、監(jiān)審組、設(shè)備組、安全保障組等工作人員認真負責，忠于職守。四是參賽選手素質(zhì)良好，賽出了水平。28名參賽選手依靠平時工作和學習中積累的技能水平和扎實基礎(chǔ)，在競賽中服從領(lǐng)導、尊重裁判、刻苦進取。五是參賽單位相互交流，共同提高。通過競賽，交流了知識，開拓了眼界，得到了鍛煉，看到了差距。

　　王曉蓉在講話中結(jié)合企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、技能人才隊伍建設(shè)，提出兩點要求。一要各單位高度重視，深刻理解技能競賽的意義。希望通過競賽等一系列活動，培養(yǎng)和鍛煉員工，將他們的技能提高到一定高度。同時希望參賽選手回到企業(yè)后，成為專業(yè)帶頭人，提高鋁電解工技能整體水平。二要積極采取各種有效措施，提高職工技能水平。各單位要建立和完善技能人才使用機制，創(chuàng)造有利于技能人才成長的環(huán)境。通過各種有針對性的培訓和競賽活動，引導職工立足本職，學習技術(shù)鉆研業(yè)務(wù)，崗位成才。

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