江鎢鈷業(yè)多項措施促進勞動競賽深入開展
江西江鎢鈷業(yè)有限公司制定多項措施,大力開展2011年下半年勞動競賽,促進勞動競賽各項指標的完成,為全面實現(xiàn)全年生產經營目標提供保障。
一、 成立勞動競賽領導小組,增強勞動競賽期間各項工作的協(xié)調和執(zhí)行力;制訂勞動競賽具體方案,明確各項指標,做到層層有指標,人人有任務,保障勞動競賽有序推進。
二、適當精簡機構,將原有的八部一室調整為六部一室,提高機關部門的工作效率。同時將一些具有一線生產技能和經驗的中層干部放到車間,增強了一線的力量。
三、實行機關人員到車間頂崗作業(yè),與一線員工同甘共苦,互相幫扶,團結一心,共同為完成公司生產經營目標添磚加瓦,改變了車間勞動力不足的困難和機關人員的作風形象。
四、加大宣傳力度,激發(fā)全體員工的生產勞動熱情,鼓勵大家全身心投入到勞動競賽之中。在廠區(qū)各場所懸掛宣傳條幅,電子屏幕24小時播放勞動競賽口號;制作勞動動態(tài)簡報,并以展板的形式,定期公布勞動競賽的信息。
五、增強后勤保障,做好高溫炎熱天氣下的防暑防災工作。提高員工防暑意識,發(fā)放防暑藥品,調配食堂夏季菜譜,供應綠豆湯等飲品,保證員工消暑解渴;增配消防設備,加強義務消防員的消防演練,增強火災應對能力。
六、增進與高校的聯(lián)系,加強校企科技合作,進一步優(yōu)化公司工藝,提高機器設備的生產能力,降低生產成本,提高盈利率。
七、全面理順公司各項關系,增強公司凝聚力,打造員工的主人翁心態(tài),形成長久、穩(wěn)定、常態(tài)化的工作機制,為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定基礎。
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